O PGR é o documento que materializa o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), obrigatório desde a atualização da NR-1.
Na AB Ocupacional, o PGR é elaborado de forma personalizada para a realidade da sua empresa.
Excelência técnica baseada nas NRs
Atendimento prático e sem burocracia
De acordo com a legislação, toda empresa com empregados registrados deve implementar o PGR por estabelecimento, setor ou atividade.
O documento é essencial para:
Escolher a AB Ocupacional para elaborar o PGR é contar com experiência, agilidade e suporte técnico especializado.
Oferecemos:
Nosso foco é oferecer segurança para sua empresa e tranquilidade para a gestão.
O Programa de Gerenciamento de Riscos, é o documento técnico mais importante da Engenharia de Segurança do Trabalho moderna. Regulamentado de forma estrita pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, ele substituiu o antigo PPRA e tornou-se obrigatório para todas as organizações que possuem funcionários registrados sob o regime da CLT.
Longe de ser uma mera formalidade administrativa, o PGR é o coração da gestão preventiva da sua empresa. Ele funciona como um mapeamento vivo, dinâmico e contínuo de todo o ambiente de trabalho, desenhado para identificar perigos e avaliar riscos ocupacionais, determinando as ações necessárias para prevenir acidentes de trabalho e o desenvolvimento de doenças profissionais.
Para cumprir plenamente o seu papel legal e preventivo, o PGR desenvolvido pela AB Ocupacional é composto por duas partes essenciais e indissociáveis:
Inventário de Riscos Ocupacionais: Um raio-X detalhado de todos os setores e funções da empresa. Aqui, nossos engenheiros e técnicos de segurança listam e classificam minuciosamente os perigos de acordo com a sua natureza:
Riscos Físicos: Ruído, vibrações, radiações, temperaturas extremas, pressões anormais ou umidade.
Riscos Químicos: Poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores de substâncias tóxicas.
Riscos Biológicos: Vírus, bactérias, fungos, parasitas ou bacilos.
Riscos Ergonômicos: Esforço físico intenso, postura inadequada, levantamento de peso, trabalho noturno ou jornadas exaustivas.
Riscos de Acidentes: Arranjo físico deficiente, máquinas sem proteção, ferramentas defeituosas, iluminação inadequada ou risco de incêndio e explosão.
Plano de Ação: O direcionamento prático do programa. Para cada risco identificado e classificado como crítico ou moderado, nós desenhamos um cronograma claro com medidas de prevenção, mitigação ou controle (como EPCs, EPIs, treinamentos e adequações de processos), definindo prazos, responsáveis e formas de acompanhamento da eficácia.
O PGR não funciona de forma isolada; ele é a base que sustenta toda a estrutura de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da empresa:
Sinergia com a Medicina do Trabalho (PCMSO): É o Inventário de Riscos do PGR que diz ao médico coordenador do PCMSO exatamente quais exames clínicos e complementares (como audiometria ou exames laboratoriais) cada colaborador precisa realizar para monitorar sua saúde.
Alimentação do eSocial (Eventos S-2240): O mapeamento de riscos e as medidas de proteção validadas no PGR são as informações oficiais que abastecem o Evento S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos) no eSocial. Estar com o PGR em dia e transmitido corretamente elimina de forma imediata o risco de autuações fiscais automáticas por parte do Governo Federal.
Investir em um PGR de alta qualidade técnica gera um retorno expressivo para a governança e para o caixa da organização:
Redução do FAP e RAT (Economia de Impostos): Ambientes de trabalho mais seguros, que evitam acidentes e afastamentos, reduzem o Fator Acidentariano de Prevenção (FAP), reduzindo diretamente a alíquota de impostos que a empresa paga sobre a folha de pagamento.
Blindagem contra Processos Trabalhistas e Cíveis: Em caso de fiscalizações do Ministério do Trabalho, ações judiciais pleiteando adicionais de insalubridade/periculosidade, ou processos por acidentes, o PGR com seu Plano de Ação ativo serve como prova pericial incontestável de que a empresa atua dentro da legalidade e zela pela integridade dos seus trabalhadores.
Continuidade Operacional e Produtividade: A eliminação de riscos de acidentes evita paralisações na linha de produção, quebras de equipamentos e interrupções nas atividades, mantendo a empresa operando em sua capacidade máxima.
Na AB Ocupacional, nós desenvolvemos o PGR de forma totalmente personalizada, compreendendo a realidade operacional da sua empresa para propor soluções viáveis, inteligentes e seguras. Garanta total conformidade legal e transforme a segurança do trabalho em um diferencial competitivo para o seu negócio.
