Atendimento ágil, qualidade técnica e conformidade legal em Campinas.
Trabalhamos para ser mais do que um prestador de serviços — somos um parceiro estratégico da sua empresa.
Simplifique a gestão da saúde ocupacional com soluções rápidas, eficientes e totalmente alinhadas às exigências legais. Nossa abordagem elimina processos complicados e garante que sua empresa esteja sempre em conformidade, sem impactar o fluxo do seu RH.
Sua parceira estratégica em Medicina e Segurança do Trabalho em Campinas
Na AB Ocupacional, entendemos que o tempo é o recurso mais valioso da sua empresa. Por isso, nascemos com um propósito claro: simplificar a burocracia e oferecer soluções ágeis em saúde e segurança ocupacional, sem abrir mão do rigor técnico.
Acreditamos que a conformidade com as leis brasileiras não precisa ser um processo lento ou complicado. Nossa equipe combina conhecimento técnico atualizado com uma abordagem moderna e descomplicada, garantindo que sua empresa esteja sempre protegida e em dia com as normas vigentes.
Por que escolher a AB Ocupacional?
– Agilidade Real: Atendimento focado na rapidez que o seu RH e o seu departamento pessoal precisam.
– Excelência Técnica: Embasamento total nas leis e normas regulamentadoras (NRs).
– Praticidade: Opções de atendimento In-Company e localização privilegiada no coração de Campinas.
– Transparência: Processos claros e suporte contínuo para facilitar a gestão da sua empresa.
Estamos localizados na Av. Andrade Neves, 295, preparados para oferecer o suporte que o seu negócio precisa para crescer com segurança e saúde.
O Exame Admissional é um dos procedimentos médicos mais importantes dentro da gestão de Medicina do Trabalho. Obrigatório por lei, conforme o Artigo 168 da CLT e a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), ele deve ser realizado impreterivelmente antes que o novo colaborador assuma suas funções na empresa.
Mais do que o simples cumprimento de uma exigência legal, o exame admissional funciona como uma ferramenta estratégica fundamental. Ele avalia se as condições de saúde física e mental do candidato estão plenamente compatíveis com as atividades, riscos e exigências específicas do cargo que ele irá ocupar, protegendo tanto a integridade do profissional quanto a segurança jurídica da organização.
Investir em um exame admissional criterioso e bem estruturado traz benefícios profundos para o ecossistema corporativo:
Mitigação de Riscos Trabalhistas: Documenta o estado real de saúde do trabalhador no momento da contratação. Isso evita que a empresa seja responsabilizada futuramente por patologias ou lesões pré-existentes que não foram causadas pelo exercício da nova função.
Redução do Absenteísmo e Turnover: Ao garantir que o profissional está apto para os esforços diários do cargo, reduzem-se drasticamente os índices de afastamentos médicos, licenças precoces e desligamentos por incompatibilidade física ou ergonômica.
Promoção da Produtividade: Profissionais alocados em funções que respeitam suas capacidades biológicas e psicofisiológicas trabalham com mais motivação, foco e eficiência.
Alinhamento com o eSocial: A emissão correta do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional alimenta diretamente os eventos de SST do eSocial (Evento S-2220), mantendo a empresa em total conformidade com a fiscalização e livre de multas administrativas.
A AB Ocupacional realiza o processo admissional de forma ágil, humanizada e extremamente rigorosa, seguindo o que determina o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) de cada cliente:
Anamnese Médica Detalhada: Uma entrevista clínica profunda conduzida por médicos qualificados, mapeando o histórico de saúde do candidato, histórico familiar, histórico ocupacional anterior e hábitos de vida.
Exame Físico Geral: Avaliação de sinais vitais, sistemas cardíaco, respiratório, muscular, esquelético e neurológico.
Exames Complementares Específicos: Dependendo dos riscos ambientais mapeados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) da empresa para aquela função (sejam riscos físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos), nossa estrutura realiza os exames complementares necessários, tais como:
Audiometria (para funções com exposição a ruídos).
Acuidade Visual (para motoristas, operadores de máquinas ou trabalho em altura).
Espirometria / Radiografia de Tórax (para exposição a poeiras minerais ou produtos químicos).
Exames Laboratoriais, ECG e EEG (essenciais para trabalhos em altura – NR-35 ou espaços confinados – NR-33).
Ao final de toda a avaliação, é emitido o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que define formalmente a aptidão do candidato. O documento pode ser classificado como:
Apto: O candidato preenche todos os requisitos de saúde para exercer a função com segurança.
Inapto Temporário ou Definitivo: Quando há alguma condição de saúde que impede o exercício daquela função específica, visando proteger a própria vida do trabalhador e evitar o agravamento do seu quadro clínico.
